GYIK – Gyakran Ismételt Kérdések
Mi a coaching?
Egy lehetőség számodra a változásra és változtatásra. Egy érdekes felfedezés önmagad számára!
A coaching az ügyféllel való szoros bizalmi kapcsolat, partneri együttműködés.
Egy gondolatébresztő, fejlesztő, inspiráló, nézőpontváltó és támogató folyamat.
A jelenre fókuszáló, megoldásorientált módszer.
Célja: A jelen probléma, elakadás feloldása, személyiség fejlesztés és az ügyfél életének jobbá tétele a jövő alakítása érdekében.
Mire jó a coaching?
- Személyiséged és érzelmi intelligenciád fejlődik
- Erősödik az önbizalmad, határozottabb leszel
- Magasabb tudatossági szintre lépsz
- Fejlődsz az emberi kapcsolatok kezelésében
- Hatékonyabb lehetsz a napi feladatok szervezésében a konfliktus és stresszkezelésben
- A kommunikációd asszertívebbé válik.
- Ki fogsz tudni állni önmagadért
- Tudatosabb, határozottabb, felszabadultabb, elégedettebb leszel általa.
Mikor fordulj hozzám?
- ha belefáradtál a jelenlegi helyzetedbe
- ha válságban vagy és nem látod a kiutat (Párkapcsolati, munkahelyi, családi)
- ha önbizalomhiányod van
- ha nem tudsz önmagadért kiállni és nem tudsz nemet mondani
- ha esetleg több konfliktushelyzet is megoldásra vár
- ha elveszel a sok feladatban, ami körülvesz
- ha vezető / vállalkozó vagy és munkahelyi problémákkal küzdesz
- ha fásultságot érzel, vagy kiégést. (burn out)
Hogyan segítek neked?
- Kérdezés technikával,
- Coaching eszköztárral,
- Önismereti feladatokkal,
- Megoldás orientáltan, hatékonyan,
- Komplex, rendszerszemléletű egyéni módszerrel,
- Tudásssal és élettapasztalattal.
- GROW, NLP, Életciklus modell, Tranzakcióanalízis, Asszertív kommunikáció, segítő kártya és még sok egyéb lehetőséggel.
Mivel fordulnak hozzám leggyakrabban?
Életvezetési, munkahelyi és párkapcsolati témákkal.
- Önértékelési és önbizalom hiány
- Párkapcsolati probléma (válás) -Párterápia- Tanácsadás
- Életkori krízis – Életközepi válság
- Munkahelyi problémák kezelése
- Fásultság, fáradtság, kiégés – „burn out”, demotiváció
- Konfliktus – és stresszkezelés
- Asszertív kommunikáció
- Célkitűzés és Motiváció
- Döntésképtelenség
- Szerepeink, magánélet-munka egyensúly visszaállítása
- Vállalkozók esetén: Vezetői coaching, vezetői szerepek és feladatok, motiváció, hatékonyság, fluktuáció…stb.
Hogyan történik az adatok, információk kezelése?
A legszigorúbb titoktartással kezelem az ügyfeleimre, megbízóimra vonatkozó összes információt.
A titoktartás, diszkréció mindkét felet ugyanúgy kötelezi.
(Az ügyfélre is vonatkozik a titoktartás a coach által alkalmazott technikákra, eszközökre, módszertanra, stb vonatkozva.)
Hogyan mondhatom le az időpontot?
Előre egyeztetett időpontot az ülés előtt legkésőbb 2 nappal, azaz 48 órával előtte tudod lemondani mindenféle kötelezettség nélkül.
24-48 órán belüli lemondás esetén az óradíjam 50 %-át kiszámlázom.
24 órán belüli lemondás esetén a teljes összeg kiszámlázásra kerül.
Mikor kell kifizetni a coaching ülés díját?
- Online coaching: Minden esetben előre utalással történik.
- Személyes coaching:
A díjfizetés előre utalással vagy a helyszínen készpénzben történhet.
Társaságok, cégek esetében a számla kiegyenlítése egyéni megállapodás részét képezi.